Могу ли я взять отпуск начиная с праздничного дня?

Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит запрета предоставить работнику ежегодный отпуск начиная с праздничного дня.

Так, согласно ст. 120 ТК РФ продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается.

Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Заместитель прокурора района                                                   Н.Н. Коняшкин

14.01.2022